创新企业招工模式 培养专业型人才

（本报讯）12月13日，佳木斯职教集团“泉林班”开班揭牌仪式隆重举行。佳木斯职教集团副院长王洪章、黑龙江泉林公司行政副总经理燕玉祥作为校企代表参加仪式并讲话。 　　　仪式上，燕玉祥、王洪章分别致辞。燕玉祥就企业基本情况、发展模式及人才培养机制做了详细介绍。王洪章勉励学生认真学习，并表示佳木斯职教集团将与泉林进行长期合作，携手努力，共创辉煌。 　　　此次开设校企合作定向班，是公司与学校合作“订单式”培养人才的大胆尝试，是由学校根据公司用人标准和岗位要求,与公司共同确立人才培养目标、制订人才培养方案、签订人才就业订单,并在师资、技术、设备、场地等办学条件方面密切合作,通过学校、企业两个教学地点实施教学计划,合格毕业直接到企业就业的一种人才定向培养模式。 　　　校企合作是企业、院校、社会互利共赢的人才培养模式，既发挥了学校和企业的各自优势培养出社会和市场所需的专业人才，又解决了企业用工、学校就业安置、学生就业等难题。此次开设校企合作定向班，可结合公司实际，设置专业课程，最大限度满足公司对人才知识素质的需要，促进学生理论知识与实践技能的结合，增强未来岗位工作的适应性，使学生更多地了解认知泉林，建立对泉林的认同感和归属感，增强员工队伍稳定性，同时也节省了企业新入职员工的培养成本。 截止12月初，黑龙江泉林公司已与佳木斯职教集团、佳木斯技工学校达成校企合作协议，安排热电一期设备安装工150余人。